Ex-Presidentes
 1996 

1996 

MAQUIZANOR SEVERINO LEÃO COSTA

 jaci

1996-2022

JACI PENA AMANAJÁS

Possui graduação em MEDICINA pela Universidade Federal do Pará (1979). Atua como médico há 25 anos na área de Hematologia e Hemoterapia no INSTITUTO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA DO AMAPÁ - HEMOAP.

 juvanete

 

2002-2005

JUVANETE AMORAS TÁVORA

Possui graduação em Biomedicina pela Universidade Federal do Pará (1988). Especialista em Saúde Pública. Especialista em Biologia Molecular Especialista em Controle de Qualidade de Produtos e Serviços de Saúde/FIOCRUZ-INCQS. Especialista em Processos Educacionais na Saúde/IEP-Hospital Sírio Libanês Mestre em Planejamento e Políticas Públicas. Mestre em Vigilância Sanitária/FIOCRUZ. Ex Diretora Presidente do Instituto de Hematologia e Hemoterapia do Amapá. Ex Diretora Presidente do Laboratório Central de Saúde Pública do Amapá. Atualmente é biomédica sanitarista da Superintendência de Vigilância em Saúde do Amapá. Docente de Graduação e Pós graduação da Faculdade Estácio Macapá. Membro do Comitê de Ética em Pesquisa da Faculdade Estácio Macapá. Tem experiência na área de Hematologia e Hemoterapia, Planejamento e Políticas Públicas na área da Saúde, Saúde Coletiva, com ênfase em CONTROLE DE QUALIDADE DE PRODUTOS, AMBIENTES E PRODUTOS DE SAÚDE atuando principalmente no seguinte tema: hepatites virais, epidemiologia, vigilância sanitária. Atualmente atua na Secretaria de Estado da Saúde, na área de gestão e planejamento.

 

 joao

 

2005-2010

JOÃO RICARDO SILVA ALMEIDA

Possui graduação em Medicina pela Universidade Gama Filho (2005). Médico Clínico Geral e Pediatra pela PUC-RIO. Ex Diretor-Presidente do Instituto de Hematologia e Hemoterapia do Amapá.Membro da ABHH( Associaçao Brasileira de Hematologia e Hemoterapia).Ex Diretor tecnico da UPA Campo Grande - RJ.

 ivan

 

2011-2014

IVAN DANIEL DA SILVA

 arlete

2014-2015

ARLETE CAVALCANTE ARAÚJO

 domingos

2015-2018

DOMINGOS SÁVIO GUERREIRO

 jose

2018-2019

JOSE SÁVIO SANTOS FERREIRA FILHO

Possui graduação em Medicina pela Universidade do Estado do Pará (2007), especialização em clínica médica pelo Hospital Ipiranga do Estado de São Paulo (2008-2010) e especialização em Hematologia e hemoterapia pela Irmandade Santa Casa de Misericórdia de São Paulo (2011-2013). Médico Hematologista, especialista pela Irmandade Santa Casa de Misericórdia de São Paulo, com Título de Especialista pela ABHH- Associação Brasileira de hematologia, hemoterapia e terapia celular, iniciou carreira na Hematologia voltado para a onco-hematologia, trabalhando por 3 anos na Hemomed - Instituto de Hematologia e Oncologia, empresa que presta assistência onco-hematológica à diversos Hospitais em São Paulo e ABC paulista. Posteriormente, trabalhou em dois grandes serviços de onco-hematologia em Porto Alegre-RS, na Santa Casa de Misericórdia e Hospital Mãe de Deus, atuando como onco-hematologista e preceptor da residência médica de hematologia. Atuou durante quadro anos como hematologista em Hemocentro (AP). Reside há 3 anos em Florianópolis, atuou como hematologista no Serviço de Onco-hematologia no Hospital Universitário Federal de Santa Catarina - UFSC - através de processo seletivo pela EBSERH. Atualmente, atua como hematologista do programa de coagulopatias do HEMOSC - Hemocentro Coordenador. Atua como hematologista em Consultorio particular na Policlinica São Lucas e como médico regulador na Central de Regulação de Urgências em Florianópolis.

 ruimarisa

2019-2022

RUIMARISA MONTEIRO PENA MARTINS

Mestra em Planejamento e Políticas Públicas pela Universidade Estadual do Ceará - UECE. MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV. Treinadora Comportamental- MTI, Mentora-IIHD, Professional Self e Coach pelo Instituto Brasileiro de Coach, IBC, Analista Comportamental, Leader Coach, Analista 360º , Especialista em Saúde Pública (UNAERP). CEO da Empresa Lampsi Desenvolvimento Humano. Servidora Pública, Psicóloga e Consultora Organizacional. Apresenta ampla experiência com desenvolvimento humano junto a executivos, organizações, grupos e corporações. Faz uso de ferramentas de Coach que visam expandir ao máximo os potenciais de trabalho das pessoas. Na prática, faz com que novas escolhas conduzam a mudanças positivas e levem a um melhor desempenho em todos os âmbitos do ser humano.



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